Alături de tine în momentele care contează.


Aspecte legale până la calculul indemnizației pe perioada concediului de odihnă și numărul de zile de concediu în funcție de vechime.
Citește
Ce este sporul de vechime în muncă, valoarea procentelor sporurilor de vechime și ce să faci pentru a obține spor de vechime în muncă.
Citește
Atunci când depui eforturi suplimentare la locul de muncă, este indicat să fii interesat de modul în care orele suplimentare sunt remunerate.
Citește
91,2% dintre angajații români susțin că își doresc pachete de sănătate mai complexe.
Citește
Și tatăl primește concediu pentru a avea grijă de nou-născut. Acest drept este cunoscut sub denumirea de concediu paternal.
Citește
Ce este accidentul de muncă: ce lege îl definește, cum se clasifică, îndatoririle tale ca angajator, dar și ale angajatului.
CiteșteAzi e o zi bună pentru un viitor mai sigur
Descoperă cum produsele noastre de asigurări și pensii te ajută să protejezi tot ce iubești.
Cere consultanță
Contribuția de Asigurări Sociale este o taxă obligatorie în România pentru angajați și cei care obțin venituri din activități independente.
Citește
Știm că discuțiile despre succesiuni sunt sensibile și deloc confortabile, însă la un moment dat devine necesar să ne informăm.
Citește
Mod de calcul al indemnizație pentru creșterea copilului, cuantumul indemnizație și documentele necesare pentru ajutor de la stat.
Citește
Totul despre concediul de risc maternal: ce este, ce criterii trebuie să îndeplinești, cât durează și cât este îndemnizația primită.
Citește
Concediul de maternitate este format din concediu prenatal și concediu postnatal.
Citește
Află condițiile în care poți obține sau oferi concediu medical și cum funcționează acest drept conform legislației.
Citește